關於我們
關於我
專業資歷與背景
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執業資格:
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英格蘭及威爾斯執業律師
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香港執業律師
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執業經驗: 逾20年法律實務經驗
- 語言能力: 精通粵語、英語及普通話（提供中英雙語法律方案）
個人簡介
我在英國出生並居住超過20年，深入了解當地的文化與法律體系，並曾於香港、英格蘭和威爾斯長年從事法律工作。我曾擔任多家大型機構的首席法律顧問，擅長平衡商業目標與合規風險。
移居或在英國創業，面對全然不同的法律環境往往令人感到焦慮。我致力於以粵語為移居英國的香港居民及中小企提供精準的法律服務。透過母語深度溝通，我不僅能為您解決目前的法律糾紛，更能為您在英國的生活、工作及商事經營提供全方位的長遠法律諮詢與指導，全力支持您順利適應與發展。
我們的核心價值：價格透明，實務導向。
每一項服務均重視價格透明度，並提供 30 分鐘免費初次諮詢，確保在深入了解您的處境與需求後，才提供最具成本效益的實務解決方案。
我們提供「無勝訴、不收費」的服務模式（No Win, No Fee）適用於大多數案件，詳情請參閱我們的收費標準頁面。
專業領域
我們的服務專注於企業商事法與英國勞工法兩大核心，協助中小企業與個人有效防範法律風險。
企業及商業法律 (Corporate & Commercial Law)
專注為企業（包括中小企及初創公司）處理日常營運相關的法律事務，協助企業在商業目標與合規要求之間取得適當平衡：
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公司設立與架構: 一般公司設立、股權安排、股東協議
及合夥協議 -
日常商業合約起草與審閱:
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供應及服務合約、分銷及代理協議
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合作及夥伴關係安排、委聘及外判合約
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公司一般交易條款及細則
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保密協議、僱傭及管理層合約
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合規與風險管理: 就合約風險分配、客戶與供應商糾紛、數據私隱合規 (Data Privacy/GDPR) 及內部政策制定提供實務建議。
英國勞工及僱傭法 (UK Employment Law)
我們為香港客戶及在英企業/僱員提供全面的英國勞工法建議，處理各類職場權益與糾紛
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職場歧視投訴: 就年齡、性別、懷孕、種族、宗教、殘疾、父職／母職權利及同工同酬等歧視問題提供專業法律意見。
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僱傭合約糾紛: 處理僱主違反合約、擅自更改合約條款等事宜，並就辭職及提出建構性解僱 (Constructive Dismissal) 提供選項評估。
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家庭與彈性工作權利: 針對育兒權利、在家工作 (WFH) 安排及產假後復工等權益提供指導。
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欺凌、騷擾與假期: 職場欺凌、辱罵或騷擾之權利保障；以及因病假、請假帶來的壓力與法規指引。
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解僱與裁員: 面臨不公平解僱 (Unfair Dismissal) 或潛在裁員情況時的法律協助與談判。
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薪酬與審裁處代表: 處理工資糾紛，並可在僱傭審裁處 (Employment Tribunal) 及民事法庭中為客戶提供法律建議與代表服務。
知識產權
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知識產權: 商標註冊 、版權保護、轉讓和授權協議、特許經營協議。
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爭議解決: 商業合同修訂、銷售與服務條款糾紛、各類合約爭議解決。
